據路透社獲得的一份內部備忘錄顯示，華特迪士尼公司正逐步調整其多元化、公平與包容（DEI）舉措，將战略重心重新聚焦於核心娛樂業務。
高管薪酬體系改革：原執行層薪酬結構中，70%與財務目標掛鉤，30%基於其他績效指標。現取消"多元化與包容"作爲考核項，替換爲"人才战略"指標。
品牌重塑：原闡述DEI立場的"Reimagine Tomorrow"官網更名爲"MyDisneyToday"，強調吸引"最優秀人才推動業務成功"。
價值觀表述微調：盡管"包容"仍列於企業核心價值觀（誠信、創造力、協作、社區、包容），但內部文件更強調"歸屬感"而非"多元化"，並以"人人皆可卓越"替代"公平"表述。
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標題：政治正確敗了!迪士尼淡化DEI議程 重歸娛樂使命
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